SINOPSIS LANGKAH BERANI MEWUJUDKAN PERUBAHAN
Membaca buku 'Langkah Berani Mewujudkan Perubahan' adalah menggambarkan sebuah perjuangan menyusuri jalan terjal demi meraih kemajuan dan kesuksesan dalam mengembangkan sekolah impian. Perubahan adalah terletak pada kekuatan untuk mengubah diri, dengan semangat dan kesungguhan yang tinggi. Keberanian, kesungguhan dan impian sukses menjadi daya dorong penulis yang diawali dari melakukan perubahan - perubahan kecil yang tentunya banyak resiko dan tantangan yg menghadang. Buku ini sangat inspiratif, dan ibrah bahwa keberanian untuk melangkah menuju titik perubahan sangat menggugah. Hal ini yg menjadi latar belakang buku ini terbit :
1. Keberanian untuk melangkah
a. Berani mengambil resiko
Langkah berani adalah salah satu cara mewujudkan perubahan besar, berani melangkah berbeda dengan 'nekad', tetapi berani melakukan tindakan penuh perhitungan dan persiapan. Semua ada resiko, mau diam atau bergerak? Diam saja juga berisiko. Kesuksesan diraih dengan risiko, dan itu bukan menjadi penghambat. Risiko menjadi kekuatan menuju jalan untuk meraih keberhasilan.
b. Berani bergerak untuk perubahan
Perubahan bagi seseorang pemimpin harus menjadi bagian terpenting bagi institusinya. Pemimpin harus tahu dimana dirinya dan bagaimana visi besarnya harus diwujudkan. Seorang pemimpin harus membangun masa depan yg gemilang.
c. Berani berbagi untuk saling membesarkan
Pemberian motivasi dan informasi, mengajak diskusi untuk membangun langkah strategi untuk memajukan sekolah. Semangat berbagi tiada henti, bermanfaat menuju kesuksesan akan selalu menanti.
d. Berani menghadapi tantangan
orang yang sukses adalah orang yang berani melangkah dan berani "berlayar" menghadapi tantangan disetiap aspek kehidupan
e. Belajar dari teori gerak
Setiap hambatan itu pasti ada, apapun itu harus dilalui. Jangan pernah berhenti bergerak untuk meraih kesuksesan.
f. Menjadi yang pertama
Hidup ini adalah perjuangan, semangat untuk menjadi yg pertama dan semangat untuk menjadi yang terbaik.
g. Berani menjadi pemimpin yg berkemajuan
Pemimpin yang memiliki visi yang kuat dan jelas yaitu pemimpin yang berkemajuan untuk mewujudkan sekolah berprestasi.
h. Membangun inovasi baru
Membangun inovasi baru menjadi ciri modern untuk berkemajuan dan harus dilakukan bagi siapa saja yang ingin membangun perubahan besar.
i. Menjadi bintang
Menjadi bintang adalah sebuah proses perubahan yang harus di inisiasi oleh diri sendiri. Menjadi bintang sebagai upaya untuk terus manjadi manusia terbaik untuk meraih impian
2. Membangun Jejaring
a. Semangat Silaturahim
Sering silaturahmi dan komunikasi adalah jalan menuju kesuksesan
b. Recharging untuk jejaring
Recharging akan banyak mengeksplorasi sebuah ide dan imajinasi.
c. Membangun kepercayaan
Membangun kepercayaan adalah sebuah kekuatan yg saling menguatkan, diantaranya dapat berbagi informasi dan berkolaborasi.
3. Inspirasi Tanpa Henti
a. Cepat merespon & Menciptakan peristiwa penting
Orang yang sukses biasanya cepat merespon terhadap perubahan dan ingin selalu bergerak dalam berbuat sesuatu. Peristiwa ini akan lebih bermakna karena akan ada banyak peristiwa penting akan terjadi.
b. Mengejar mimpi & Komitmen disiplin
Orang- orang hebat adalah orang yang berani bermimpi dan berusaha mewujudkannya, dengan komitmen disiplin yg sudah tertanam dari kecil.
c. Mengembangkan diri
Pengembangan diri dapat dilakukan dengan meningkatkan pengetahuan diri dan membangun sebuah perubahan yang dapat dimulai dari diri. Sendiri.
4. Semangat tanpa batas
a. Berani menjadi guru hebat
Guru yang hebat adalah guru yang memiliki prinsip belajar sepanjang masa, untuk meningkatkan mutu dan kualitas guru.
b. Membangun generasi pembelajar
Generasi yang tidak hanya belajar sekadar memperoleh pengetahuan saja, tetapi mereka juga belajar tentang bagaimana arti sebuah pemahaman. Belajar
Pembuat Sinopsis : Asih Budiana Setia D, S. Pd
Penulis/ Pengarang : Muhtadin Tyas
Penerbit : CV. Tangan Mas
Tahun Terbit : 2019
Ukuran : 14 cm x 20 cm
Jumlah halaman : 216 hlm